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Gehaltsvorstellung

Berni

Anfänger

Beiträge: 1

1

Donnerstag, 25. Juni 2009, 14:45

Gehaltsvorstellung

Hallo

Es geht darum, dass ich nun meine Lehre als Informatiker Fachrichtung Applikationsentwicklung abgeschlossen habe. Nun muss ich meine Gehaltsvorstellung dem Chef mitteilen. Der Job ist ziemlich sicher, das einzige das noch diskutiert werden muss, ist der Lohn. Doch mit welcher Vorstellung soll ich anfange? Ich habe keine Ahnung, was man verlangen darf. Ich schätze zwischen 4000 und 6000 Brutto... ist jedoch eine riesen Spanne, deshalb brauche ich Hilfe.

- Lehrabschluss bi dere Ferma gmacht ide mir jetzt den Vertrag in Aussicht stellt
- (dadurch 4 Jahre Betriebserfahrung)
- Parkplatz gratis
- kurzer Arbeitsweg
- Standort: Stadt LU
- Brachen: KV Software für Versicherungen, Banken, KMUs
- Job: Programmieren (alles was so afallt inkl. analyse, eigeständigs arbeiten, Framework Programmierungg web&java, C, C#)
- fixe Arbeitszeiten(8.30 - 17.00) 30min Mittag
- Kleinbetrieb
- Keine Essensspese o.ä.
- Keine Mikrowelle oder sonstige günstige Verpflegung möglich
- RS noch ausstehen; Geschäft soll im Vertrag festlegen, dass sie 80% bezahlen während dem ich in der RS bin.

Ich danke für Kompetene antworten. Ich hoffe ich habe alle wichtigen Parameter aufgelistet, ansonsten bitte Nachfragen.

Dankeschön

Tinu72

Profi

Beiträge: 129

2

Donnerstag, 25. Juni 2009, 22:47

Hi Berni

Nun, ich denke du solltest dir ein Minimumgehalt setzen. Sprich, eine Vorstellung die für dich auf jedenfall stimmt.

Sagen wir als Bsp. 4400.- Danach 400 - 500.- Verhandlingspielraum.

Ich würde sagen 5000.- wären schon ein sehr Gutes Gehalt nach der Lehre.

Betrachtet man die Grösse und die Branche, sollten 4500 - 4800.- (Brutto) durchaus drinliegen.

Nun ist es an Dir eine für beide Seiten (WIN - WIN) Situation zu schaffen.

Bedenke, lieber etwas mit dem Lohn runter, wenn dir das Geschäft anderweitig entgegenkommt. (RS, ggf. doch noch ein paar spesen usw.)

Viel Erfolg!
Lg

T-Nu :baby:

baer

Anfänger

Beiträge: 10

3

Donnerstag, 25. Juni 2009, 23:45

Es kommt ganz drauf an, wie "wohl" Du dich im Unternehmen fühlst.

Mit einem Einstiegslohn von Fr. 4200.- bis Fr. 4500.- liegst Du wohl gut im drin. Aber mach doch Deinem Chef den Vorschlag, dass Du nach absolvierter RS und 1 Jahr Arbeitstätigkeit auf eine Erhöhung von Fr. 400.- bis 600.- rechnest. Als Alternative kannst Du dir natürlich überlegen, ob Du eine Ausbildung anschliessen willst und evtl. das Unternehmen Dich in diesem Bereich unterstützt (monitär oder mit Zeit).

Viel Glück! :thumbup:

tcdad

Schüler

Beiträge: 28

4

Donnerstag, 23. Juli 2009, 21:50

würde mich auch den 2 Herren anschliessen



Grüsse



TCDAD
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