Sie sind nicht angemeldet.

  • Anmelden
  • Registrieren

cikono1

unregistriert

1

Freitag, 19. März 2010, 15:34

Gehalt Grenzgänger Diplom-Informatiker (FH)

Hallo Leute,



ich habe in Deutschland Informatik mit Schwerpunkt Medien studiert (an einer Fachhochschule). Habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch in der Schweiz. Wollte mal nach dem Gehalt eines Diplom-Informatiker (FH) in der Schweiz nachfragen.



Hier mal meine Daten:

Berufserfahrung: 4 Jahre (davon 2 aus selbstständiger Tätigkeit)

Abschluss: Diplom Informatiker (FH)

Meine Fähigkeiten: TYPO3, PHP, XHTML, CSS, JavaScript, AJAX, Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere

Branche des AG: Internet- /Onlineagentur

Größe des AG: ca. 20 Mitarbeiter

Kanton des AG: Zürich



Ich habe so an 8.000 CHF im Monat bei 12 Monatsgehältern gedacht. Derzeit kann ich das nicht einschätzen ob ich nun zu hoch gegriffen habe, oder ob das gerechtfertigt ist.



Ich bin über jeden Tip dankbar.



Viele Grüße aus dem sonnigen Deutschland.

2

Donnerstag, 3. Juni 2010, 09:28

Re: Der erste Beitrag

Hallo

Zitat

Hier mal meine Daten:
Berufserfahrung: 4 Jahre (davon 2 aus selbstständiger Tätigkeit)
Abschluss: Diplom Informatiker (FH)
Meine Fähigkeiten: TYPO3, PHP, XHTML, CSS, JavaScript, AJAX, Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere
Branche des AG: Internet- /Onlineagentur
Größe des AG: ca. 20 Mitarbeiter
Kanton des AG: Zürich
Ich habe so an 8.000 CHF im Monat bei 12 Monatsgehältern gedacht. Derzeit kann ich das nicht einschätzen ob ich nun zu hoch gegriffen habe, oder ob das gerechtfertigt ist.
...das sind CHF 96000.- im Jahr. Die Zahl sagt nichts aus.

- Kann sich das die Firma leisten? Bei einem Kollegen sitzt genau so jemand wie Du zu 80% rum, weil keine/wenig Aufträge rein kommen.
- Du schreibst nur etwas über Toolfähigkeiten. Hast Du noch (grafische) Ausbildungen besucht und wo wärst Du sonst noch einsetzbar (wenn mal Flaute herrscht)?
- Wie viel Urlaub/Lohnnebenleistungen gibt es in der Firma?

Lass Dich auch vom Lohnbenchmark auf "http://www.swissict.ch/fileadmin/sekretariat/Dienstleistungen/Uebersicht_Nennungen_und_Beispiel_SU2008.pdf" inspirieren. Die komplette Liste kann man unter http://www.swissict.ch/dl.html bestellen.

Der Rest ist Verhandlungs- und Glückssache. Mir persönlich es wichtig, dass es immer für beide Seiten stimmt. Bei unserer Firma wurden Gehaltsanpassungen später mit Änderungskündigungen korrigiert (entweder tiefer, oder gekündigt). Aber ich bin auch jemand, der langfristig plant.

Gruss verathom
---
Wenn der Kopf erst ab ist kommen die besten Ideen!

Ähnliche Themen

Thema bewerten